Description du poste
Dans le cadre du rétablissement de son service de Neurologie, le Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes recrute un(e) Neurologue pour intégrer une équipe médicale engagée et développer une activité clinique exigeante, au sein d'un établissement en pleine dynamique de croissance.
L'objectif est triple :
— Renforcer l'équipe médicale pour assurer la continuité et la qualité des soins neurologiques
— Développer de nouvelles activités cliniques en lien avec nos partenaires (CH de Pau, CHU de Toulouse)
— Participer à la création du nouveau projet d’Hôpital Commun à l'horizon 2030
Vous travaillerez avec des équipes paramédicales stables, avec des collaborations établies et une réelle liberté pour contribuer au développement des activités.
VOTRE QUOTIDIEN
Missions principales :
— Prendre en charge les patients hospitalisés (10 lits de neurologie) et en hôpital de jour
— Assurer les consultations, les avis aux urgences et les inter-services
— Interpréter les EEG en urgence et en programmé
— Participer aux staffs pluridisciplinaires et aux réunions cliniques
— Collaborer avec le CH de Pau et le CHU de Toulouse (télémédecine, télé-EEG, thrombectomies)
— Participer à la permanence des soins (astreinte opérationnelle — pas d'appel en nuit profonde au-delà de 23h)
Missions associées :
— Gestion des pathologies neurologiques : inflammatoires et infectieuses (SEP, maladies auto-immunes, méningites…), dégénératives (Parkinson, démences…), épilepsies, pathologie neuro-vasculaire, nerfs périphériques et muscles
— Explorations complémentaires : EEG, EMG
— Participation active à la recherche clinique dynamique du service
— Contribution aux actions d'amélioration de la qualité : EPP, RMM, protocoles
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Rémunération :
- Grille FPH + reprise d'ancienneté
- Prime d’engagement service public exclusif : 1010 € brut (Si statut PH)
- Prime d'exercice territoriale : Jusqu’a 1 000 € bruts/mois
- Contractualisation en Motif 2 possible si conditions applicables
- Prime d'engagement à la carrière hospitalière : 20 000 €
- Indemnisation de la Permanence des soins sous forme d’astreinte à domicile 210€ brut
Avantages :
- Participation au frais de transport en commun (75%) ou forfait mobilité durable
- Nombreux avantages (Chèques vacances, l'Amicale, Réductions et évènements internes,...)
- CET, équilibre vie pro/perso : 25 CA + 19 RTT
- Restaurant d’entreprise, parking salarié
- Service de conciergerie (Livraison fruits & legumes, esthétique, relaxation, livraison repas etc)
- Places de crèche réservées
- Aide à l’installation (Aménagements calendrier, partenariats Immo, aide administrative etc)
- Mobilité favorisée au sein de l’établissement et du réseau (7 hopitaux)
- Formations internes et spécialisation
- Formation : 15 jours de congés additionnels par an dédiés pour vos projets de formation et de montée en compétences
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Nous avons souhaité un processus clair, rapide et respectueux de votre temps :
- Échange téléphonique confidentiel avec la directrice des affaires médicales
- Entretien avec le chef de service superviseur
- Retour rapide et transparent sous 3 jours
- Simulation de rémunération disponible
- Visite du service et rencontre de l’équipe possible
Nous pouvons également discuter autour de votre projet professionnel et réfléchir ensemble à trouver un équilibre si vous souhaitez ou envisagez une carrière mixte entre le centre hospitalier et un exercice libéral
Nous nous engageons à une réponse systématique et à un calendrier défini dès le premier contact.
Un échange confidentiel peut être organisé directement avec le service recrutement.
Autres détails
Profil recherché
Diplômes et inscription :
— Être titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine
— Être titulaire du DES de Neurologie
— Être inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France ou en capacité de l'être
Compétences et qualités recherchées :
— Excellentes aptitudes à communiquer et à collaborer au sein d'équipes pluridisciplinaires
— Capacité à gérer des situations cliniques complexes avec rigueur et professionnalisme
— Sens aigu de l'éthique et du respect de la déontologie médicale
— Maîtrise des explorations complémentaires : EEG, EMG
— Intérêt pour la recherche clinique et le développement d'activités apprécié
— Expérience dans les astreintes et les gardes neurovasculaires
Si vous vous reconnaissez alors n'hésitez plus, le poste est fait pour vous !
Description de l'établissement
Le service de neurologie de l'hôpital de Tarbes-Lourdes comprend :
Structure du service :
— 10 lits de neurologie
— lits mutualisés d'hôpital de jour
— Équipe : 1 médecin généraliste + 1 à 2 remplaçants - Equipe paramédicale complète (Neuropsychologue, Infirmier, Aide-soignant,...)
— Collaboration avec le CH de Pau (thrombectomies) et le CHU de Toulouse (astreinte de nuit, télémédecine, télé-EEG, consultations)
— Plateau technique de haut niveau : scanner, IRM, médecine nucléaire, laboratoire central, 10 salles de blocs opératoires neuves
— PACS avec dossier patient informatisé
— Engagement dynamique dans la recherche clinique
Cadre de vie :
- Tarbes offre un équilibre rare entre exigence professionnelle et qualité de vie :
- Au pied des Pyrénées : ski (Tourmalet/La Mongie), randonnée, trail, escalade
- 45 min de Pau, 1h30 de Bayonne et de la côte Atlantique, accès direct Espagne
- Aéroport international Tarbes-Lourdes à 10-15 min, gare TGV
- Ville à taille humaine, immobilier attractif
- Scène nationale, festivals, dynamisme culturel et sportif
- Construction d'un nouvel hôpital à l'horizon 2030
Pour plus d'informations, n'hesitez pas à consulter notre site
Attaché à l’égalité des chances et à l’inclusion, le CH TL ouvre l’ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap.
Si vous avez des besoins d'aménagements pour le processus de recrutement, veuillez nous en informer à l'avance afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires.