Responsable de la Communication H/F

Description du poste

En lien étroit avec la direction générale, le/la responsable de la communication définit la stratégie globale de communication de l’établissement, en utilisant les moyens de communication les plus adaptés.

Dans un contexte de fusion récente d’établissements, et de projet de reconstruction à échéance de 5 ans, sa mission sera de développer la visibilité et l’attractivité de l’établissement et des professionnels qui y exercent.

Il devra renforcer la présence de l’établissement sur les réseaux sociaux, et valoriser les initiatives internes, en collaboration avec les responsables des différents secteurs et les directions fonctionnelles.

Missions Générales :

Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication

• Identifier et analyser les enjeux et besoins en termes de communication interne et externe
• Analyser l’image de l’établissement et mettre en œuvre les leviers pour l’améliorer
• Analyser les tendances d’évolutions
• Elaborer et développer la stratégie de communication à même d’accompagner les évolutions de l’établissement en interne et externe
• Elaborer et mettre en œuvre un plan de communication interne et externe
• Développer les relations avec la presse et les médias locaux

Coordination et communication des informations relatives à l’établissement

• Valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de l’établissement, afin de les diffuser en interne et en externe
• Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d’un projet, d’un événement ou d’un équipement
• Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web, etc.)
• Concevoir et organiser des événements
• Organiser les moyens matériels
• Organisation d’évènements

Communication de crise

• Organiser et gérer la communication de crise en urgence
• Rédiger les communiqués et les discours
• Coordonner les relations avec la presse et les médias

Management du service communication

• Management de l’équipe communication
• Suivi des projets et des budgets

Appui aux directions fonctionnelles sur le volet communication des différents projets

• Attractivité et marque employeur
• Projet de reconstruction
• Développement d’activités/de projets spécifiques

Autres détails