Description du poste
📣 Le Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes recrute un/une Chargé(e) de Mission - attractivité, recrutement et intégration !
Description du poste : 💼
Rattaché(e) à la Direction des Affaires Médicales, et à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuerez à la politique d’attractivité et de recrutement du centre hospitalier Tarbes Lourdes en identifiant, approchant et recrutant les talents médicaux et paramédicaux pour lesquels l’établissement connait des difficultés de recrutement...
Vos différentes missions :
• Analyse des besoins : indicateurs, seuil et plafond
• Réalisation de benchmark et d'étude du marché de l’emploi pour ces métiers
• Sourcing et approche directe
• Développement de l’attractivité
• Conduite du recrutement
• Aide à l’installation des personnes recrutés
• Suivi des indicateurs de performance
• Accueil et évaluation des modalités d’accueil lors de la 1ère année d’exercice des professionnels
• Suivi des engagements pris lors du recrutement sur l’évolution de carrière
Et en complément, le Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes vous propose : 🧐
✔ De nombreux avantages (CGOS, Chèques vacances, l'Amicale du CHTL, …) 🎁
✔ Prime supplémentaire à compter de la stagiairisation 💸
✔ Participation au frais de transport en commun, domicile - travail, à hauteur de 75% des frais engagés 🚌
Autres détails
Profil recherché
Parlons de vous !
Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, de créativité, vous possédez des capacités à interagir avec des interlocuteurs variés et vous avez un grand sens de la négociation ?
Vous posséder un BAC+3 à BAC+5 en RH, communication, école de commerce ? Ainsi qu'une expérience confirmée en recrutement de profils rares (idéalement santé, cadres, IT, ingénierie, industrie pharmaceutique ou en cabinet de chasseur de tête) ?
Alors n'hésitez plus, le poste est fait pour vous ! 🤩
↪ Postulez directement via l'offre ou sur le site Mstaff en candidature spontanée ! 🙋♀️🙋♂️🤝
Pour en savoir plus sur le poste téléchargez la fiche de poste ➡